Over DSV Assurantiemakelaar
De enige assurantiemakelaar in Hilversum, met landelijke klanten en een team waar je je snel thuis voelt.
Bij DSV maak je complexe risico’s begrijpelijk en behapbaar. We werken als Registermakelaar in Assurantiën (RMiA) en zijn gesprekspartner voor riskmanagement in het (groot) zakelijke segment. Wat ons typeert? We beginnen niet met “welke polis past erbij”, maar met de echte vraag: wat speelt er, wat is logisch en wat past bij de organisatie. Rust, overzicht en kwaliteit. Dat is waar we voor staan.
En minstens zo belangrijk: hoe we dat doen. In teamverband. Met korte lijnen. In een omgeving waar je je veilig voelt om vragen te stellen, te leren en soms ook fouten te maken en om daarna samen sterker terug te komen.
Onze roots: vakmanschap met een nuchtere blik
DSV is in 1990 opgericht in Amsterdam. Al bij de start was duidelijk dat de focus op het zakelijke segment zou liggen. In de jaren daarna wisten niet alleen grotere bedrijven, maar ook veel gemeenten DSV te vinden. Op 28 december 2012 verhuisden we naar Hilversum, omdat de assurantiebeurs volledig gedigitaliseerd is en een locatie in Amsterdam minder noodzakelijk werd.
We zijn trots op wat we doen, maar we hoeven het niet groter te maken dan het is. DSV bestaat al lang genoeg om te weten: kwaliteit zit in details, in afspraken nakomen en in collega’s die elkaar kunnen vinden. Je merkt het in hoe we samenwerken: direct, toegankelijk en met respect voor elkaars expertise.
Zo werken we
Een veilige plek om te leren
Je mag vragen stellen. Je mag twijfelen. En ja: je mag fouten maken. Omdat je juist dán groeit en omdat we liever hebben dat je eerlijk bent dan dat je doet alsof.
Teamverband dat je voelt
We werken samen, niet naast elkaar. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en collega’s staan voor elkaar klaar. Veel mensen noemen het “thuiskomen” en dat is precies wat we willen zijn.
Ambitie, maar dan op z’n DSV’s
We zijn gedreven in kwaliteit en willen elke dag beter worden. Niet met borstklopperij, maar door goed werk te leveren, kennis te delen en initiatief te belonen.
Investeren in onze medewerkers
Omdat ons werk kennisintensief is, investeren we in jouw ontwikkeling. Je wordt intern opgeleid, krijgt begeleiding in het vak en leert door te doen: dossiers, cases, sparren, feedback. Je groeit stap voor stap en met ruimte om je eigen route te vinden, en met collega’s die hun kennis graag met je delen.
De Yellow Hive Academy speelt hierin een sleutelrol: het is onze motor voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, van leiderschap tot klantcommunicatie. Zo bouwen we aan een lerende organisatie waarin groei duurzaam én gedragen is.
Onze ambitie
Onze ambitie is simpel en menselijk tegelijk: klanten blijven helpen met rust, overzicht en kwaliteit en een werkplek blijven waar mensen graag blijven. We willen vooruit, blijven verbeteren en verantwoordelijkheid nemen. Maar wel op een manier die past bij wie we zijn: bescheiden, betrokken en samen.
Voelt dit als een plek waar jij goed tot je recht komt? Bekijk onze vacatures of neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking.